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Les projets, AUJOUR D’HUI




Rechercher activement de nouveaux bénévoles

Si la recherche d’un nombre toujours plus grand de bénévoles est une des conditions majeures de la survie de l’Association, elle nécessite une évaluation prudente et attentive de ce nouveau bénévole.
Il faut en effet à chaque fois s’assurer

  • - de ses compétences,
  • - de son adhésion au système de fonctionnement de l’Association et à sa déontologie :

    - qualité de l’accueil et de l’écoute, disponibilité,
    - respect de la personne reçue,
    - connaissance de ses propres limites,
    - capacité à travailler en équipe,
    - respect de la Charte des écrivains publics,
    - vigilance sur la rigueur du "travail" fourni.

Ouvrir de nouvelles permanences

L’Association essaie de répondre au mieux, dans la mesure de ses moyens, aux demandes d’ouverture de permanences, mais cela implique de rechercher sans cesse de nouveaux bénévoles.

En matière d’information, l’implication active de la structure qui reçoit l’Encre Bleue est recherchée.


Consolider les permanences existantes en privilégiant leur pérennité

Fidèle à ses engagements, L’Encre Bleue est prête à proposer à toutes les personnes qui sont intéressées par son action un partenariat pour leur permettre de construire un peu partout en France ou à l’étranger des structures similaires à la sienne en les faisant profiter de son expérience, de ses conseils et de son soutien.

Il se trouve partout des gens qui ont besoin de services tels que les offre L’Encre Bleue.

Son soutien est naturellement acquis à ceux qui ont la volonté d’aider les autres, dès lors que cette aide s’exerce dans le même esprit que le sien, avec la même déontologie, la même rigueur et la même sensibilité.


Maintenir une session de formation accueil pour les nouveaux bénévoles

Pour mieux armer nos bénévoles pour l’accueil de personnes.

Maintenance et gestion d’une base de documentation, papier et internet .


Développer la communication

Auprès des organes de presse, des médias,
des organismes sociaux et des administrations

Sur le terrain : garder le contact avec ceux qui habitent les quartiers où sont installées les permanences.

Cela implique une présence constante sur tous les lieux de rencontres (salons, forums, conférences etc…) par la tenue de stands, la participation et la prise de parole aussi bien pour le recrutement que pour l’information sur l’Association.

Il est indispensable de privilégier la qualité de l’écoute, la disponibilité et la pérennité des permanences déjà actives, ce qui implique la recherche constante de nouveaux bénévoles.

Il faut donc mettre en exergue la communication, en particulier auprès des organes de presse et des médias sans oublier les organismes sociaux et les administrations.

Prendre acte de cette volonté, c’est aussi être présent sur le terrain, garder le contact avec ceux qui habitent les quartiers où sont installées les permanences.

Participation à Vivacité en septembre

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